о компанииООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе. |
Как уволить работника, находящегося в отпуске за свой счетРемонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.
Работодатель не может по своей инициативе уволить сотрудника, который находится в неоплачиваемом отпуске. Такое правило прямо предусмотрено в статье 81 Трудового кодекса РФ . Придется дождаться момента, когда гражданин выйдет на работу. А вот если сам работник заявил о желании покинуть организацию, его просьбу нужно удовлетворить. Увольнение возможно и в том случае, если трудовой договор расторгают по соглашению работодателя с работником ( ст. 78 Трудового кодекса РФ ). Прекратить трудовые отношения в период отпуска за свой счет можно и по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон. Например, если у сотрудника истек срок действия разрешения на работу. О том, как учесть отпуск за свой счет, а также о том, полагаются ли стандартные вычеты по НДФЛ за время неоплачиваемого отпуска, читайте в свежем номере журнала «Главбух»№ 1, 2009. |