о компанииООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе. |
Может ли директор получать пособия?Ремонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.
Если директор компании одновременно является еще и единственным учредителем, такой работник не имеет права на социальные пособия. Об этом сообщили чиновники ФСС России редакции журнала«Главбух». По мнению чиновников, в соответствии с действующим законодательством право на пособия имеют застрахованные лица, которыми, в частности, являются граждане, работающие по трудовым договорам. Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается между работодателем – физическим либо юридическим лицом, и работником – физическим лицом. Пописывать трудовой договор один и тот же человек от имени работника и от имени работодателя не вправе ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1 ). Кроме того, в ФСС считают, что на заработную плату такого руководителя ЕСН в части, зачисляемой в фонд, начисляться не должен. Однако, по мнению экспертов журнала«Главбух», такой руководитель имеет право получение пособий, так как судьи чаще всего встают на сторону налогоплательщика. Подробности – в свежем номере журнала«Главбух»(№ 18, 2008). Прочитать все комментарии |