о компании

ООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе.

При расчете налога на прибыль расходы на длительные командировки не учитываются

Ремонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.

Списать в налоговом учете командировочные расходы можно, если срок служебной поездки составляет не более 40 дней. Исключение — командировки для выполнения монтажных, наладочных или строительных работ. Затраты на них уменьшают налоговую базу, если срок поездки не превышает одного года. Расходы на более длительные поездки к командировочным не относятся. И соответственно, при расчете налога на прибыль в составе командировочных учитываться не могут. Минфин России сообщил об этом в письме от 28 марта 2008 г. № 03-03-06/2/30.

Указанные в нем предельные сроки командировок установлены в пункте 4 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР». Несмотря на то, что этот документ был принят давно, он продолжает действовать до сих пор — в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. А использовать его в налоговых целях позволяет пункт 1 статьи 11 Налогового кодекса РФ.

Однако выводы Минфина России справедливы лишь в отношении командировок по территории России стран бывшего Советского Союза. Это следует из названия Инструкции № 62. Однако чиновники распространяют их и на командировки в дальнее зарубежье (см. письмо от 25 января 2008 г. № 03-04-06-01/22). Слишком длинные поездки сотрудников Минфин России предлагает считать переводом на работу в другую местность (письмо Минфина России от 25 января 2008 г. № 03-04-06-01/22). Для компаний такой вариант в большинстве случаев очень неудобен.

О том, как можно обойти эту ситуацию, читайте в следующем номере журнала«Главбух»(№ 8, 2008)