о компанииООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе. |
Премии, начисленные в период декретного отпуска, можно учесть при расчете пособия по уходу за ребенкомРемонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.
Во время отпуска по беременности и родам работнице была начислена премия. Сумму этой премии компания может включить в средний заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком. Такой ответ дали сотрудники Минздравсоцразвития на официальный запрос редакции журнала «Документы и комментарии» (письмо от 25 декабря 2007 г. № 3163-19). Вопрос был отправлен по просьбе читательницы журнала. Ее сомнения были вызваны требованием исключать из расчетного периода дни декретного отпуска, а также выплаты, которые в эти дни были начислены (п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). В письме чиновники указали, что премии нужно учитывать по пункту 14 Положения. Этот пункт дает право назначить работнице пособие по уходу за ребенком с учетом суммы всех премий, начисленных ей во время декретного отпуска. Однако следует помнить о единственном традиционном ограничении – нельзя брать в расчет суммы поощрительных выплат, которыми вы поощрили работницу, если они не предусмотрены системой оплаты труда, принятой в организации. |