о компанииООО «Мегатон» – это молодая клининговая Компания, работающая на рынке услуг с 2007 года. С первых шагов, мы не боимся браться за сложные задачи. Наша цель – предложить клиенту услуги высокого качества. Основной критерий для нас – ответственное отношение к работе. |
Если зарплата ниже регионального МРОТ, трудинспекторы потребуют ее пересчитатьРемонт – это вопрос, который живет в каждом человеке имеющего свой уголок любого рода недвижимости, будь-то дом, квартира, офис, магазин, ресторан, кафе и т.п. Сразу возникают проблемы с большим знаком вопроса: «А кто и как это будет делать?» Компания «Мегатон» осуществит все Ваши мечты и планы, выполнит строительные и отделочные работы под ключ с высоким качеством под евростандарт.
Сотрудники Гострудинспекции могут не только обязать организацию повысить зарплату до регионального МРОТ, но и пересчитать прошлые выплаты исходя из городской «минималки». В такой неприятной ситуации, по информации газеты «Учет. Налоги. Право» , оказалась одна столичная компания. В феврале этого года организация получила от трудинспекторов предписание пересчитать зарплату, начиная с 2006 года. По словам сотрудников Гострудинспекции, компания нарушила статью 48 ТК РФ и пункт 2.1 московского трехстороннего соглашения между властями, работодателями и профсоюзами на 2006 год, которым был установлен городской МРОТ с 1 мая в размере 4,1 тыс. рублей, а с 1 сентября – 4,9 тыс. рублей. Компания пыталась оспорить решение инспекторов, однако судьи подтвердили его законность, заявив, что действие трехстороннего соглашения распространяется на все компании, которые в 30-дневный срок со дня официального опубликования этого документа письменно не отказались исполнять его. Причем к доводам о том, что на момент проверки зарплата сотрудников превышала федеральный МРОТ, а сама организация не входит ни в какое объединение работодателей, судьи не прислушались (кстати, если организация выплачивает зарплату в соответствии с соглашением о минимальной зарплате , которое действует в данной отрасли, инспекторы будут смотреть прежде всего на региональный МРОТ и штрафовать, если зарплата на предприятии ниже его уровня). Подробнее о прецеденте в Мосгорсуде читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» №35, 2007. |